Ako vypočítať nemocenskú dovolenku

Každý, kto nemá rád byť chorý, a to nie je len ozlé zdravie, ale tiež to, že pokles pracovnej kapacity nemôže pomôcť, ale ovplyvniť príjmy rodiny. Zamestnanec, ktorý uzatvoril dohodu so zamestnávateľskou firmou, sa nesmie legálne zúčastňovať na práci - táto zákonnosť bude potvrdená listom na práceneschopnosť. Hlavnou vecou je informovať zamestnávateľa o tejto chorobe.

Výpočet zoznamov chorých je priamo závislý odobdobie, v ktorom boli vyplácané poistné, ako aj upravené zákonom "o povinnom sociálnom poistení v prípade dočasného zdravotného postihnutia a v súvislosti s materstvom" (posledné vydanie sa uskutočnilo 9. februára 2011).

Tí, ktorých skúsenosti nepresahujú šesť mesiacov, príspevoknesmie byť viac ako SMIC. S menej ako piatimi rokmi služby bude odpočet predstavovať 60%. Seniorita za päť-osem rokov zaručuje platby vo výške 80%. A len vtedy, ak skúsenosť zamestnanca presiahne osem rokov, platby budú 100%.

Ako sa počíta v nemocnici v roku 2012

1. januára 2012 priniesli niektoré zmeny v poradí, ako sa vypočíta nemocnica. Postup pri vyplňovaní lekárskeho preukazu bol tiež zmenený.

Od tohto roka sa odhaduje obdobie, ktoré to umožňujeúčtovať príspevok na práceneschopnosť začína dvoma kalendárnymi rokmi, ktoré predchádzali chorobe zamestnanca. Vypočítať priemerné denné zárobky vydelené 730 časmi získanými počas dvoch rokov zárobku. Podľa nového príkazu, ktorý poskytuje platby za dočasnú práceneschopnosť, od roku 2012 platí zamestnávateľ iba prvé tri dni od dátumu registrácie nemocenského zoznamu, ostatné dni sú za určitých podmienok platené FSS alebo vôbec nezaplatené.

FSS vypláca príspevok po troch dňoch v týchto prípadoch:

- ak potrebujete starostlivosť o chorého člena rodiny,

- keď karanténa je potrebná pre dieťa do 7 rokov alebo pre neschopného člena rodiny,

- v prípade potreby vykonajte protetiky v špecifikácii. inštitúcia, ktorá

- v prípade potreby liečby rehabilitáciou v sanatóriu.

Ako sa vypočíta nemocnica po prepustení

Dôchodca, z akéhokoľvek dôvodu,nasledujúcich 30 kalendárnych dní má plné právo požiadať o príspevok, ktorý pokryje dočasné postihnutie, poskytuje sa priamo v mieste poslednej práce alebo regionálny úrad Fed. V takomto prípade bude zoznam chorých vypočítaný na všeobecnom základe, rovnako ako v prípade tých, ktorí v tom čase pracujú - všetko, čo je potrebné, je predložiť pracovnú knihu a zoznam chorých.

Ako vypočítať práceneschopnosť z dôvodu tehotenstva

Podľa nového postupu pre výpočet platieb v materstvevezmite priemerné zárobky očakávanej matky za posledné dva roky. Rovnako sa určuje aj priemerný zárobok, ako je to v prípade bežnej nemocenskej dovolenky, to znamená vydelením celkového časového rozlíšenia príjmov za obdobie 730. Pri materskej mzde nesmie byť priemerná mzda nižšia ako minimálna mzda a príspevok zaplatený za starostlivosť o deti nemôže byť nižšie ako minimálna mesačná mzda stanovená matkou. Maximálna suma, ktorú možno vyplácať starostlivosti o dieťa, je rovnaká pre všetky regióny a predstavuje 36,563 rubľov.

Kto má právo vydať nemocenskú dovolenku

Lekári môžu vydávať práceneschopnosťverejné nemocnice a kliniky; lekári pracujúci v súkromných klinikách; lekári pracujúci v špecializovaných sanatóriách; lekárov, pozostávajúcich z výskumných ústavov. Vo všetkých vyššie uvedených prípadoch je potrebné mať povolenie na lekársky výkon a tiež sa berie do úvahy skúmanie dočasného zdravotného postihnutia.

Ak pracovná neschopnosť presiahne 30 dní,Zdravotný zoznam bol vydaný lekárom súkromnej kliniky, je povinný poslať občana v mieste bydliska na komisiu, ktorá je schopná predĺžiť prevádzku nemocnice.