Kto je pripravený zmeniť Petrohrad do iného regiónu kvôli kríze?

Viac ako ¼ Petersburgers vážne premýšľalo o zmeneregiónu bydliska v záujme hľadania lepšej perspektívy. Podľa výsledkov prieskumu uskutočneného v máji 2015 autoritatívne portál zamestnanosti v Petrohrade, boli získané nasledujúce výsledky: takmer ¼ respondentov (a to sa ukázalo byť približne 1250 osôb) sú pripravení k zmene mesto bydliska, pokiaľ môžu nájsť platenú prácu. 1/5 respondentov sa domnieva, že takýto vývoj je možné v krátkodobom horizonte, zatiaľ čo 15% si myslí o pokračovaní kariéry v zahraničí.

Všetko však nie je tak pesimistické: takmer 20% respondentov kategoricky odmietlo dokonca premýšľať o možnom pohybe, pričom 15% z nich sa nedávno presťahovalo do Petrohradu a nechce ho opustiť.

Medzi kľúčové faktory ovplyvňujúce prijatietak dôležité rozhodnutie, je možné zistiť profesionálnu príslušnosť, úroveň zručností a vek. V dnešnom štádiu "nízkeho štartu" sú vrcholoví manažéri - viac ako 52% respondentov pripravených presťahovať sa do iného regiónu, tieto pocity medzi bankármi a finančníkmi sú pozorované v 40% prípadov. Ale študenti, ktorí študujú v Petrohrade av regióne Leningrad, nie sú pripravení na doplnenie počtu pracovných migrantov v Rusku, ale 15% im nevadí. Zástupcovia cestovného ruchu, hotelového biznisu a reštaurácie sú tiež pripravení na zmenu pracovných miest v Petrohrade, aby pracovali v inom meste, priznávajú svoju túžbu zmeniť svoje bydlisko a IT špecialistov (23%). Voľné miesta pre tieto pozície nájdete na stránkach sankt-peterburg.trud.com. Medzi najobľúbenejšími destináciami, na ktorých sú ochotní občania sveta Petrohradu, Moskva patrí medzi prvé. Toto je pomerne očakávané mesto: takmer 30% respondentov je pripravených na prechod do ruského hlavného mesta. Potom nasledovali Moskovsko-Kaliningradské územia, Krasnodarské územie.

Dôvody premiestnenia

Jedným z dobrých dôvodov pracovnej migrácie je možnosť nájsť zaujímavý, a čo je najdôležitejšie, dobre platený projekt alebo práca vo firme snov.

Ďalším dôležitým dôvodom, vážnektorá ovplyvňuje myslenie zdatných obyvateľov Petrohradu, je nezamestnanosť v Petrohrade: najmenej 1/3 respondentov zaznamenalo napätie a vysokú konkurenciu na trhu práce. Situácia na trhu práce v Petrohrade dnes prechádza nie najlepší čas. V posledných šiestich mesiacoch došlo k výraznému zvýšeniu aktivity žiadateľov. V dôsledku toho je veľmi ťažké nájsť dobre platené zamestnanie pre neskúsených mladých odborníkov. Avšak medzi uchádzačmi o vedúce pozície je vysoká úroveň konkurencie.

Medzi ďalšie dôvody: špecifické klimatické a osobné motívy.

Hlavným dôvodom pre zmenu regiónu sú vysoké očakávania od mzdy z práce v inom meste a budovanie rýchlej kariéry.