Čo by malo byť odvolanie vedúceho praxe

Zvážte základné požiadavky, ktoré je dôležité vedieť, a preskúmajte vedúceho praxe.

Študenti vysokých škôl, odborných škôl, vysokých škôl - totobudúcich majstrov alebo špecialistov v určitej oblasti. Mladí ľudia získajú teoretické vedomosti v rámci múrov vzdelávacích inštitúcií počas prednášok a seminárov. Praktické zručnosti možno zvládnuť iba "dotýkaním sa" budúcej profesie.

Takže nevyhnutné udalosti akademickýchprocesom je stáž, ktorého výsledky poskytli oficiálny balík dokumentov potvrdzujúcich odbornú úroveň stážistu. Najdôležitejšie sú:

• denník vyplnený stážistom;
• charakteristika študentov;
• spätná väzba od vedúceho praxe;
• preskúmanie, ktoré pripravuje vedúci univerzity;
• správu vypracovanú študentom.

Absolvovanie praxe v inštitúcii alebo naštudent musí dokončiť program vrátane viacerých úloh súvisiacich s prácou. Následne príprava revízie manažéra praxe z organizácie, zamestnanca alebo zástupcu personálneho oddelenia zobrazuje v ňom výsledky činností stážistu.

Úspešná prax závisí od:

• Miestami prechodu.
• Kompetencia a profesionalita hlavy, pre ktorú bol študent pridelený.
• Tím, ktorý bol stážistom, a psychologické prostredie v ňom.
• Vlastná túžba učiť sa pracovať a učiť sa profesiu nielen na teoretickej úrovni.
• Príležitosť prijať iniciatívu a kreatívny prístup k práci.

Preveruje sa správca praxekompetentná osoba, ktorá dokáže posúdiť príspevok, aspiracie a odborné schopnosti študenta a zobraziť ho na papieri. Dokument je potvrdený podpisom vedúceho av prípade potreby zástupcom personálneho oddelenia a pečaťou organizácie.

Preskúmanie vedúceho praxe: príklad.

Navrhujeme použiť nasledujúcu šablónu dokumentu.

KOMENTÁR

Vedúci praxe od spoločnosti TRK LAVINA LLC o výsledkoch praktickej práce Rodiona Rashidoviča Šinkarenka

Štvrtý ročník študijného oddelenia medzinárodného inštitútuvzťahy Rodion Rashidovič bol internom na LLC "TRK LAVINA". Po príchode bol distribuovaný na oddelenie reklamy a public relations, kde pôsobil ako správca streleckého procesu propagačných materiálov. Činnosť stážistov kontroloval vedúci oddelenia Pavlova Pelageya Eduardovna.

V priebehu úloh sa študent ukázal ako kreatívna a podnikavá osobnosť. Ukázala schopnosť pracovať v tíme, nájsť kompromisy v procese vykonávania kreatívnych kolektívnych úloh.

Spolu so zamestnancami oddelenia sa účastník zúčastnil terénnej streľby, naučili sa základy riadenia a kameramanárstva.

Stojí za zmienku schopnosť uskutočňovať obchodné rokovania a nájsť osobný kontakt so zákazníkmi a zákazníkmi.

Pri hodnotení celkovej pozitívnej aktivity študenta počas praxe je potrebné vyjadriť želanie budúceho mladého špecialistu pracovať na vlastnej organizácii a schopnosti plánovať svoj pracovný čas.

S odkazom na výsledky praxe a plne realizovaný program si študent zaslúži "vynikajúcu" značku.

Vedúci praxe

Vedúci reklamy a Odbor Public Relations

s verejnosťou spoločnosti TRK LAVINA LLC

Pavlova P.E. Podpis

dátum

Takže, hlavné prvky, ktoré obsahuje tip praktického manažéra

• Presné osobné údaje o účastníkov školenia.
• Názov hostiteľskej organizácie.
• Údaje o vedúcej praxi.
• Stručný opis akcií študentov počas prechodu.
• Výhody a nevýhody spolupráce založenej na dojmoch pracovného špecialistu (manažér).
• Celkové hodnotenie, podpis, dátum.

Nič zložité, ako vidíte.